СПб. Требуется ландшафтный дизайнер. ЗП от 30000 до 100000 руб.

  • Опубликовано 28 сентября 2020г.

Требуется ландшафтный дизайнер
ЗП от 30000 до 100000 руб. на руки

Компания в связи с масштабированием и расширением штата сотрудников ищет специалиста (руководителя) в команду по развитию направления “ландшафтный дизайн”.

Мы занимаемся озеленением и благоустройством территорий, установкой и обслуживанием систем автополива, продажей и укладкой рулонного газона и растений и дальнейшим уходом.

Планы компании на 2021 год:
Открытие направления ландшафтного дизайна в Санкт-Петербурге
Расширение направления систем автоматического полива с 2 до 5 филиалов, направления устройства рулонного газона - с 5 до 8 филиалов в России.
Увеличение отгрузочной продукции (рулонный газон) с 150000 м² до 350000 м²

Задачи которые предстоит решать:
Формирование развития стратегии направления
Изучение инноваций направления за рубежом и организация их внедрения в компанию
Создание и руководство командой проектировщиков
Разработка стратегии совместно с руководством по привлечению клиентов и взаимодействия с ними
Вести переговоры с клиентами
Поиск и работа с поставщиками на материалы, необходимыми для реализации проектов. Согласование цен и условий. Контроль поставок.

Какого специалиста мы ищем:
* Сотрудника с профильным образованием или опытом работы по указанным направлениям и должностям
* Человека амбициозного, готового к переменам и развитию вместе с командой
* Нам важно, чтобы ты был ответственным и мог сам организовать и отвечать за свою работу но при этом умел работать в команде
* Ты человек не “я постараюсь” а “я уже делаю”
* Генератор идей и предложений

Мы предлагаем:
Обучение за счет компании (тренинги, онлайн курсы, работа с консультантами);
Возможность создавать качественный продукт которым будешь гордиться , постоянно расти, развиваться в своей профессиональной сфере вам не нужно будет просто приходить на работу чтобы отсидеть часы.
Поддержка со стороны руководителя и команды.
Уровень заработной платы состоит из оклада + бонусная часть (KPI). Более детально обсуждается с итоговым кандидатом.

Как попасть в команду:
Оставь свой отклик;
Заполни анкету, которую мы вышлем в беседе;
Пройди личное собеседование с директором;
Работая в нашей команде, вы получаете возможность реализовывать свой потенциал, взаимодействовать с творческими и интересными людьми, а также возможность получить профессиональное обучение и развитие.


Перейти на страницу кастинга   Пожаловаться   Вернуться назад



Смотрите также