(удаленка) Требуется стажер / дизайнер эффектов / графический дизайнер.

  • Опубликовано 23 июня 2022г.

(удаленка) Требуется стажер / дизайнер эффектов / графический дизайнер.

Кого мы ищем
Разыскиваем начинающего графического дизайнера, готового постоянно развиваться, и быть на острие технологий, и трендов.
Данная позиция предполагает полную занятость (минимум 30 часовая рабочая неделя). Рассматриваем в том числе начинающих дизайнеров без коммерческой опыта: наша команда поможет вам наработать необходимые навыки на реальных задачах.

Мы настроены на долгосрочное сотрудничество и совместное развитие, поэтому в рамках нашей компании у Вас будет возможность поучаствовать в разработке множества приложений совершенно разных направлений. Прямо сейчас, присоединившись к нам, Вы будете участвовать в разработке трех приложений:
* приложение для обработки видео для современных соц. сетей коротких видео.
* приложение для наложения стильных трендовых эффектов.
* приложение для наложения качественных ретро/винтажных эффектов.

Обязанности
* Стилизация фотографий. Это могут быть блестки, ретро-элементы, VHS, рамки, коллажи, потёртости, засветы, пыль, текстуры, надписи
* Создание футажей и текстур для эффекта
* Поиск шрифтов
* Отслеживание трендов, поиск креативных решений для обработки
* Работа с командой разработки для интеграции эффектов в приложение
* Анализ текущих эффектов, улучшение, оптимизация

Требования
* Базовые знания в Photoshop и Adobe After Effects
* Чувство вкуса и стиля, понимание современных трендов в обработке фото и видео
Будет плюсом:
* Знание принципов композиции
* Опыт в создании текстур
* Чувство типографики и другие базовые дизайнерские скиллы

Все наши коллеги работают удаленно, и нам все равно из какого места вы будете работать: дом, коворкинг или старбакс. Работайте, как и где комфортно именно Вам! Чем продуктивнее – тем лучше!

Интересно?
Вы можете сразу приступить к тестовому заданию (так мы вам быстрее ответим): https://interviewingapp.bubbleapps.io/designer


Перейти на страницу кастинга   Пожаловаться   Вернуться назад



Смотрите также